多特任命奥莱·布克为俱乐部新任体育总监，布克接受媒体采访谈到球队的相关话题。

　　关于对多特的归属感

　　这种归属感可以追溯到我记忆的尽头。第一个深刻的经历是1992年联赛最后一轮遗憾错失冠军。稍晚些时候，我第一次和父亲一起去了现场。每隔两三年我就会得到一件新球衣。我的房间里也贴满了海报。

　　关于在艾禾斯堡合同中对多特的解约金条款

　　在多特成功工作，并与所有同事并肩作战，一直是我的职业目标。是的，这无疑也是一种自信的体现。

　　关于收到多特的邀约

　　我一辈子都是多特球迷，我父亲是，我儿子以及我认识的大多数人也都是。所以这当然非常特别。另一方面，我从事这份工作也已经超过八年了。里肯、克拉默和我很快就发现彼此想法一致。多特对于团队合作和相处方式的期望，与我能提供的内容完全契合。

　　关于在德乙和德甲寻找“珍珠”

　　优秀的球员在任何联赛都是优秀的球员。当然，两者的水平不同，但我对德甲和多特非常熟悉。过去几年我也非常密集地关注国际足球。归根结底，关键在于：什么是匹配的？什么样的人选适合这支球队？什么样的人选符合教练的战术？我们希望通过紧密合作，挖掘那些能给多特提供帮助的“珍珠”。操作方法非常相似。如今我在球探和分析方面拥有了更多资源，这会涉及更多的团队协作。

　　关于我的竞技理念

　　本质上，我过去和现在都代表着勇敢且富有进攻性的足球。但归根结底，我们希望作为一个团队来分析阵容，并仔细审视我们能实现什么、能提供什么，以及我们期望如何取得成功。最重要且高于一切的是球队和多特的成功。这需要从短期、中期和长期来考量。我对所有的前景都感到责任在肩，并希望满足所有要求。因此，现在不能指望我们只寻找世界上最年轻的球员，但这确实是未来发展的一个重要元素。我们希望寻找适合我们体系、适合我们教练组以及符合俱乐部价值观的球员。匹配度是所有球员的关键所在。之后我们将共同见证新的道路会是什么样子。

　　关于适应期

　　无论如何，这个过程应该会很快。我感到自己已经完全准备好，可以立即投入工作。我明白，从公众认知的角度看，埃尔费斯贝格和多特之间确实存在一些差距。在开始之前，我能做的只有意识到这一点，其余的必须亲身去体验。我身边有一个经验丰富的团队，他们会陪伴并帮助我。

　　关于我的工作方式

　　这主要涉及对阵容的分析，需要每个人都参与其中。这需要与教练组、分析师、球探以及所有同事紧密合作。当然，我也会非常强烈地注入我的想法和动力。基于这种分析，我们希望在每个细节上规划出一支优秀的阵容。我们希望打造一支每个齿轮都严丝合缝、紧密咬合的球队。这是非常精细的工作。勤奋是球探工作的基石，球探工作是阵容规划的基石，而阵容规划则是多特取得成功的基石。因此，我们首先应该从勤奋工作开始。

　　关于与教练的合作

　　昨天我第一次和科瓦奇通了电话。感觉很好，我相信他也非常期待这次合作。无论如何，我非常期待。体育总监与主教练的合作是每家足球俱乐部最重要的交汇点之一。我非常希望能建立起一种极佳的信任关系，让我们能够非常公开、透明地进行交流。