《太阳报》报道，拉特克利夫取消了居家办公，但俱乐部没有足够的办公空间容纳曼联所有的员工。

　　据了解，曼联为解决这一问题，在每个主场比赛结束后都会聘请一家机构将招待区改造成临时办公室。然而，由于改造过程耗时且成本高，工作人员在比赛前一天都会被赶出办公室，直到比赛结束后两天才被允许返回。不过，在这期间，曼联员工可以在家办公。如果连续主场比赛就尤其麻烦，临时办公室一周内都无法使用。

　　除此之外，办公室还需要大量的电气安全检查，才能允许员工返回。取消弹性工作制是拉特克利夫提出的，曼联高层接受决定的理由是，在办公室工作可以增强凝聚力、团队精神和创造力。俱乐部的消息人士也认可这一点，虽然设立临时办公室增加了额外的成本，但他们认为集体办公产生的效益可以抵消这方面的花费。

　　在接手曼联的足球部门后，为了削减成本，拉特克利夫领导了一次俱乐部大规模裁员，同时解雇了所有不愿返回办公室的员工，此外还砍掉了一些员工福利。根据曼联上个月公布的2023-24赛季财报，俱乐部亏损1.132亿镑，预计降本措施将节省4000万至4500万镑。